Am 14. November 2025 öffnen sich im neuen X-Dock von FIEGE am Münsteraner Hafen Türen für den Karrieretag Familienunternehmen. Vorausgewählte Bewerber treffen in exklusiven Einzel- und Gruppengesprächen auf mehr als 50 etablierte Familienfirmen, darunter HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK, um persönliche Karriereziele und Innovationsstrategien zu diskutieren. Ergänzend präsentieren Unternehmen ihre neuesten Produktlösungen. Der kostenfreie Event erfordert eine direkte Anmeldung bis zum 20. Oktober 2025, die Teilnehmerzahl ist stark begrenzt.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Internationaler Logistik-Pionier FIEGE lädt zum Karrieretag im November ein
Felix Fiege (Foto: FIEGE)
Der Karrieretag Familienunternehmen wird am 14. November 2025 im hochmodernen X-Dock des Logistikunternehmens FIEGE am Münsteraner Hafen ausgerichtet. FIEGE, 1873 in Greven als Fuhrbetrieb gegründet, hat sich zum führenden internationalen Partner für Kontraktlogistik entwickelt. Als Innovationsmotor der Branche investiert das Unternehmen kontinuierlich in Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Die Veranstaltung lädt Fachkräfte dazu ein, Zukunftstrends zu diskutieren und sich mit Entscheidern über Karriereperspektiven und Unternehmensstrategien auszutauschen. Neue Arbeitsmodelle international inklusive.
Top-Arbeitgeber HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK auf Karrieretag
Mit über fünfzig teilnehmenden Familienunternehmen, darunter HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK, bietet der Karrieretag eine einzigartige Plattform für Talente. Das Veranstaltungsformat garantiert persönliche Gespräche auf Augenhöhe in inhabergeführten Betrieben und fördert den direkten Austausch mit Führungskräften. Durch intensive Unternehmenspräsentationen, fachliche Diskussionen und individuelle Beratungsrunden gewinnen Teilnehmer wertvolle Einblicke in Arbeitsweisen, Unternehmenskultur und Innovationsprozesse der Familienunternehmen und können gezielt berufliche Beziehungen aufbauen. Die Plattform schafft nachhaltige Chancen für ambitionierte Nachwuchskräfte.
Karrierechancen individuell besprechen Bewerber direkt mit Entscheidungsträgern im Austausch
Im Rahmen der Veranstaltung mit dem Schwerpunkt „Verbundenheit macht uns stark“ erhalten eingeladene Talente privilegierten Zugang zu persönlichen Gesprächen mit Entscheidern aus Familienunternehmen. In diesen Dialogen können sie aktuelle Karrierewünsche erläutern, individuelle Fördermöglichkeiten sondieren und spezifische Anforderungen klären. Parallel dazu entstehen nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebern, die detaillierte Einblicke in Arbeitsprozesse, Unternehmenskultur und strategische Vorhaben bieten. Dies legt den Grundstein für eine gezielte und langfristige berufliche Entwicklung und konkrete Zukunftschancen.
Unternehmenspräsentationen und Messestände zeigen umfassend Services, Produkte und Innovationsstrategien
„Verbundenheit macht uns stark“ – Karrierechancen (Foto: FIEGE)
Messebesucher erkunden an den Ständen der Familienunternehmen umfassende Produktlinien und Service-Module. In Einzelgesprächen treten sie in direkten Austausch mit Fachexperten, klären individuelle Anforderungen und diskutieren mögliche Rollen im Unternehmen. Während moderierter Präsentationen auf der Bühne werden aktuelle Innovationsprojekte, Forschungsinitiativen und langfristige Strategiepläne vorgestellt. Zusätzlich sorgen interaktive Demonstrationen für praxisnahe Anschauung technischer Lösungen. Diese vielschichtigen detaillierten Einblicke unterstützen Teilnehmer dabei, Karriereoptionen und mögliche Kooperationsfelder innerhalb der inhabergeführten Betriebe sorgfältig zu evaluieren.
Letzte Chance Anmeldung Karrieretag Familienunternehmen bis 20. Oktober 2025
Der Einsendeschluss für Bewerbungen zum Karrieretag Familienunternehmen fällt auf den 20. Oktober 2025. Aufgrund begrenzter Teilnehmerkapazität ist eine zeitnahe Registrierung erforderlich, um die Verfügbarkeit eines Platzes zu garantieren. Das Anmeldeverfahren erfolgt digital über die offizielle Website www.karrieretag-familienunternehmen.de und umfasst die Eingabe persönlicher Daten sowie die Auswahl bevorzugter Unternehmen. Nach positiver Prüfung der Unterlagen erhalten Kandidaten eine Teilnahmebestätigung. Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bitte beachten Sie, Stornierungen sind nicht möglich.
Netzwerkforum für Familienunternehmen fördert nachhaltiges Wirtschaften, Teamgeist und Karrierestrategien
Der Karrieretag Familienunternehmen ist die zentrale Plattform für Job- und Kontaktvermittlung in familiengeführten Betrieben und legt besonderen Wert auf ökologisch-soziale Verantwortung. Teilnehmer erfahren praxisorientierte Einblicke in nachhaltige Geschäftsmodelle, die Ressourcenschonung und Innovationskraft vereinen. Die Veranstaltung fördert durch offene Dialogformate eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Motivation wachsen. Abgerundet wird das Angebot durch persönliche Beratungsgespräche und maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme zur Unterstützung individueller Karriereziele mit interaktiven Expertendiskussionen, zielgerichteten Networking-Gelegenheiten und wertvollem Erfahrungsaustausch.
FIEGE unter Führung von Brüdern Fiege entwickelt modulare Logistiklösungen
Unter der Leitung der Brüder Jens und Felix Fiege agiert das 150 Jahre alte Familienunternehmen FIEGE seit 2014 in fünfter Generation als globaler Logistikdienstleister. Mit 22.000 Mitarbeiter aus 120 Ländern bietet FIEGE modulare Kontraktlogistik, innovative Digital-Services, umfangreiche Real-Estate-Kompetenz sowie Ventures-Initiativen. Das Unternehmen verbindet Tradition mit modernem Management, betreibt Niederlassungen in Europa und Asien und setzt auf nachhaltige Prozesse, technische Innovationen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zur Stärkung der Supply Chain und Kundenorientierung.
Familiärer Zusammenhalt und Teamgeist als Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Jens Fiege hebt hervor, dass permanente Erneuerung notwendig ist, um auf dynamische Marktanforderungen flexibel zu reagieren und technologische Entwicklungen frühzeitig zu integrieren. Er plädiert für regelmäßige Überprüfung etablierter Prozesse und mutige Entscheidungen. Gleichzeitig unterstreicht Felix Fiege die Bedeutung eines familiären Miteinanders und eines starken Zusammenhalts im Team. Diese elementaren Werte fördern Vertrauen, steigern die Mitarbeitermotivation und sichern eine positive Unternehmenskultur. Zusammen verankern Innovation und Gemeinschaft den langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Nachhaltige Strukturen und positive Arbeitsatmosphäre fördern langfristigen Karriereerfolg nachhaltig
Talentierte Nachwuchskräfte profitieren beim Karrieretag Familienunternehmen von exklusiven Kontakten zu Führungspersonen verschiedener Familienbetriebe. In interaktiven Workshops, Firmenvorträgen und Einzelgesprächen werden Einblicke in innovative Prozessabläufe, nachhaltige Unternehmensleitlinien und Wachstumsstrategien gegeben. Die Veranstaltung bietet eine professionelle Plattform, auf der Bewerber ihre Karriereziele definieren und mögliche Entwicklungspfade erörtern können. Durch den offenen Dialog entsteht eine transparente Entscheidungshilfe, die eine fundierte und langfristige Orientierung im Berufsumfeld unterstützt. Persönliche Vernetzungschancen mit renommierten Unternehmen inklusive Mentoringprogrammen.
